【はくさんの転職活動記②】新卒2年目の転職はどうなのか？
こんばんは。はくさんです。
先日のブログに引き続き新卒2年目の転職についてのブログです。前の記事がこちらです。新卒の就職活動との違いを書いています。
今回は転職の際、使用した媒体について書きます。主に、リクルートエージェントとDODA、リクナビNEXTを使用しました。
それぞれの違いは？
大きく分けるとすると…
リクナビNEXTチーム
青チーム…エージェント（転職サポート者）付
赤チーム…企業と直接やり取りをする。
エージェントが付いてくれるメリット
✔面接日程の調整をしてくれる
✔非公開の求人を紹介してくれる
✔転職の相談ができる
✔模擬面接もしてくれる
しかも、すべて無料です！
リクナビNEXTを通じて一度面接しましたが、基本的に企業から直接連絡でした。
はくさんのおススメ媒体は？
結論、私はリクルートエージェントを主に使用しました。というのも、転職活動を始めた当初情報収集ぐらいしようか、程度でした。
その時点では、DODAではエージェントがついてくれませんでした。
※あくまで私の経験談ですが、明確な転職時期等を伝えないとエージェントを付けないというような印象を受けました。
はくさんの個人的な偏見
リクルートエージェント
✔求人はあまり多くない
✔エージェントのフォローが好印象
（模擬面接で丁寧なフィードバックや過去の面接質問集をもらったりと…）
✔一人一人に対して、紹介する求人を変えている印象
✔大手の求人が幅広くあるイメージ
✔求人紹介はAIで自動
※あくまで個人的なイメージですので、ご参考に！！
